卜佳?。何遗cCCF的20年|CCF創建60周年文集-28

CCF成立60周年了，翻看熟悉的CCF網站，有兩個“大事記”：CCF大事記和YOCSEF大事記。CCF大事記中有一條：2001年10月由CCF主辦，浙江大學承辦、杭州市政府協辦的第六屆國際青年計算機會議（ICYCS 2001)在杭州召開。記憶中這是我第一次接觸CCF，作為志愿者參與了此次會議，此事過去已有20年。YOCSEF大事記中出現我名字的有14次，算是出現次數較多的人名之一（子德應該是最多的，28次）。如果從我2004年加入CCF YOCSEF杭州開始計算，至今已有17年。過去的20年是我與CCF，特別是YOCSEF、分部、工委、理事會/常務理事會親密接觸的20年，也是我作為志愿者，盡力為CCF服務的20年，更是通過CCF的平臺，結識眾多志同道合的CCFer、YOCSEFer，收獲真情和友誼的20年。

需要回憶和表達的內容太多，擷取其中的幾段經歷，作為CCF 60周年的紀念。

我與YOCSEF

與CCF YOCSEF杭州初識在2004年，緣于朝暉校長的介紹和推薦（他是2004-2005年度YOCSEF總部的學術委員會主席，也是YOCSEF歷史上第一位外地主席），我加入了YOCSEF杭州，成為YOCSEF杭州2004-2005年度學術委員會AC委員。YOCSEF杭州非常有活力，活動內容豐富，氛圍寬松民主，聚集了很多計算機領域的青年學者、企業界及政府界人員，相互團結協作，配合默契，相處和諧，這些都深深吸引了我。

活動是YOCSEF的核心，它通過活動來聚心聚力，廣延學術，我在參加YOCSEF杭州的活動中逐漸加深了對它的了解。與大部分YOCSEF同仁一樣，我也是從AC委員開始做起。起初，只能幫忙做一些外圍的事情，隨著對YOCSEF活動和文化理解的加深，逐漸開始自己策劃組織活動。從AC委員、副主席到主席，我用了三年。我是YOCSEF杭州第七任主席，我的前任主席是天洲，他是一個精力充沛、才思敏捷、點子超多的優秀主席。我跟著他跑高校、企業，甚至自己開車到湖州南潯，與時任南潯副區長姚?。⊕炻殻┮黄鹱?，暢談YOCSEF。參與的過程也是學習的過程，我深深體會到YOCSEF的平臺能讓青年人得到非常多的鍛煉和提升的機會。

2008年，浙大與中國殘聯開始全面合作，我需要經常去北京，于是萌發了代表YOCSEF杭州競選總部AC委員的念頭，最終也如愿入選。當年與我同批入選的還有自力、王新、曉如等。我在連任兩年AC委員后，于2012年任副主席，于2013年當選主席。

YOCSEF的精髓是規則和文化，它不是死板的文字描述，而是需要在策劃組織活動、凝聚吸引優秀年輕人參與的過程中具體展現出來的。為了讓AC委員更好地理解YOCSEF的基本規則和優秀文化，我組織了多場培訓，特別邀請了子德秘書長及老主席等來講述YOCSEF文化，印象特別深的是子德的《YOCSEF定位和組織》、事民的《如何做好YOCSEF主席》及紫峰的《YOCSEF文化漫談》等內容。子德是YOCSEF的創始人，他的演講充滿激情，講述的YOCSEF創建背景、定位和組織文化等內容，我聽過多次，但每聽一次都會有新的感受和收獲，能激發更大的熱情和動力。事民有關“如何做好YOCSEF主席”的培訓，我2008年底到北京參加YOCSEF AC委員競選當天曾聽過一次，感覺特別好，于是2013年底換屆選舉大會上我再次邀請他到現場給大家做培訓，現場的效果也非常好，特別是在最后，事民提到“一個YOCSEF老兵心中的YOCSEF：民主學風的建設者、科技進步的推動者、信息產業的促進者”，這個說法后續多次被引用，至今依舊激勵著包括我在內的一批YOCSEFer不斷努力！紫峰是YOCSEF的元老，雖然沒有擔任過主席，但在我們心中他一直是“主席”一樣的存在，特別是在他給我們做了“YOCSEF文化漫談”后，對YOCSEF的文化有了更深的理解，他提出的“一個好制度，勝過一個好領袖”“在其位，‘奮力’謀其政”等金句都已深深烙刻在我們的腦海中。

競選YOCSEF主席時，我承諾將在任期間內跑遍所有的分論壇，我覺得沒有到現場參加一次分論壇的活動、沒有跟分論壇的主要成員當面交流一次、沒能看看當地的市容市貌，是很難真正了解一個分論壇的，為此我幾乎將所有的周末都用到YOCSEF相關的事務上。事實上，從2013年5月25日深圳上任到2014年5月31日南京卸任，我共有35次分論壇的行程，跑遍了全國22個分論壇。

當然，跑遍分論壇并不是我的目的，為YOCESF的不斷發展盡自己最大努力才是我的目標。就任期間，烏魯木齊、廈門、桂林、昆明四個分論壇進入籌備期，其中廈門分論壇在2014年5月18日正式成立。

我們創新了AC會議的組織形式，首度嘗試與百度公司合辦AC會議，百度公司邀請了領域內的知名講者與我們進行互動交流，達到了優質資源共享的目的，擴大了YOCSEF的影響力，取得了很好的效果。

YOCSEF & 百度合作AC會議上致辭

我們拓展了技術公益的范圍，在呂梁扶貧（總部+太原分論壇）的基礎上，濟南分論壇重點進行了沂蒙山區、重慶分論壇重點進行了貴州長順的技術公益，使技術公益在全國范圍內逐步鋪開。

我們成立了制度與培訓組，將AC委員的任期從原來的5年改為3+2年，明確了YOCSEF學術委員會委員須滿足以下三個條件：（1）有保證參加YOCSEF所有活動的經濟基礎；（2）從事挑戰性的工作并有一定成就；（3）有想推動社會進步的強烈愿意。此外，新設立YOCSEF杰出貢獻獎（年度獎勵），獎勵在策劃、組織和執行活動、資源提供、推廣和傳播YOCSEF、推薦新人、制度建設及其他方面對YOCSEF有突出貢獻的成員。

YOCSEF還有幸代表CCF承辦了中國科協第12屆全國博士生學術年會，期間我作為主持人與“科學大師”姚期智先生面對面交流。

與姚期智院士對話后合影

經過大家的共同努力，為YOCSEF的不斷創新和發展做出了貢獻，YOCSEF集體參展了當年的CNCC。

YOCSEF集體參展CNCC，在展臺前的大合影

我與分部

2012年春節后，子德讓我擬一個會員活動中心的方案。當時我沒有形成相對成熟完善的方案，僅提供了一些思路，一個月后，子德給我回復了一個郵件，做了一份三頁紙的方案，共8個大點，將CCF創建會員活動中心的目的、條件、組織機構、活動形式內容及頻度、總部支持、經費來源和使用、年度檢查和評比等問題都做了說明，這個方案將創建CCF會員活動中心初期需要考慮的問題基本都做了規定和說明?；诖?，我們又反復討論修改了幾次，迭代幾個版本后，2012年5月26日的常務理事會執行委員會討論通過了此方案，最終常務理事會也審議通過了此方案并確定為《CCF會員活動中心條例》。

《CCF會員活動中心條例》確定后，子德希望在幾個重要的城市先行嘗試建立首批會員活動中心。杭州有很好的基礎，CCF會員數量也不少，我又參與了條例的制定，自然就想力拔頭籌。在子德鼓勵下，在當地CCF資深會員的支持下，杭州開始籌備創建CCF會員活動中心（CCF杭州）。2012年10月28日，CCF杭州正式成立，成為CCF首批三個分部之一，本人任首任主席。

時任杜子德秘書長為CCF杭州授旗

分部的主要任務是服務會員和發展會員。為了使杭州會員活動中心更好的為會員服務，我將CCF杭州的工作思路整理成做好三個聯動：一是與CCF充分聯動，實時將CCF全國范圍內的優勢資源引入CCF杭州，同時將CCF杭州具有創新特色的做法和資源通過CCF的平臺推廣到全國；二是與全國各地的會員活動中心充分聯動，及時學習借鑒兄弟分部好的做法和形式，并嘗試與兄弟分部合作開展跨區域活動，豐富活動內容和手段；三是與本地的計算機學會，包括YOCSEF杭州充分聯動，結合本地的行業特點和優勢，針對會員發展的需求開展活動，提供相互交流的平臺。

接下來的兩年，CCF杭州的工作頗有成果，我們承辦了首次CCF分部工作會議，獲得了廣泛好評，開創了一年一次CCF分部工作會議的先河。我任主席的兩年CCF杭州均被評為優秀，得到了總部的認可。目前全國的CCF分部數量已超過YOCSEF分論壇，成為CCF一支服務當地會員，開展當地活動的重要力量。

我與青工委

2017年底，子德來杭州找我，青工委馬上要換屆，問我是否能牽頭組織新一屆的班子？他希望青工委能成為“CCF未來領袖培養基地”，用“任重道遠”這個詞表達了他的想法和期待，這對青工委主任也提出了很高的要求，剛開始我有壓力，怕自己無法勝任，但在他的鼓動下，最后還是咬咬牙答應了。

從青工委的定位及在CCF中的地位來看，青工委是一個非常重要的部門，也是一個非?！懊堋钡牟块T。只要年齡不滿50周歲的CCF會員都可以加入青工委成為委員，同時青工委服務的對象也是所有不滿50周歲的CCF會員，但在CCF內部已有YOCSEF、優博、會員活動中心等相對成熟且獨立的群體，這些人與青工委的服務人群是有重疊的，同時，CCF也有其他工委、專委，涉及的人也是有重復的。如何處理好這些關系，找到適合青工委的定位和活動還是很具有挑戰性的。經反復思考討論，我們將CCF青年科學家獎、CCF青年托舉計劃人才獲得者納入青工委，但這兩個群體數量還是太少，青工委需要策劃更好更多的活動來吸引優秀的青年人參與。和青工委的執委，特別是曉如、瑞雪等人商量后決定嘗試一個新的品牌活動——CCF Talks，像TED一樣高舉高打，打造青工委的一個新品牌。于是，青工委副主任曉如負責具體推進此事，我們又招募了姜波、云飛、怡雯等人一起參與前期的策劃和組織，本想總部第一次活動前先在上海、深圳、西安等幾個有代表性的城市搞一場區域級別的預熱活動，但由于各種原因，最后只在深圳組織了一場活動。2018年12月16日，在北京組織了一場CCF Talks，子德做了開場演講，隨后浙江大學任奎、馭勢科技吳甘沙、微軟亞洲研究院馬歆、長光衛星鐘興等人帶來了精心準備的Talks，后期我們邀請了專業團隊對錄制的視頻進行了后期剪輯制作，視頻被CCF數字圖書館收錄。

后來我們將這個活動形式融入到青工委原有的品牌活動“青年精英大會”中，創新了原有的“思想秀”環節。思想秀中最優秀的1-2位講者將在當年CNCC上做特邀報告，由此青年精英大會的吸引力和熱度得到了較大程度的提升。

20年來，我一直是CCF的堅定擁護者，期間曾有不少其他學會拋來橄欖枝，但我認為一個人的精力是有限的，“有所為有所不為”；一直是CCF的堅定踐行者，對CCF始終保持飽滿的熱情，積極參與、主動承擔、盡力服務；一直是CCF的堅定志愿者，覺得能為CCF服務是我的榮幸，只管付出不求回報。一路走來，有付出、有收獲也有遺憾，比如雖然一直心系呂梁，也為呂梁捐獻了不少資金，但一直未能親身前往呂梁扶貧；又如在YOCSEF任上發展了學龍、余凱等AC委員，后又因各種原因被“勸退”，當時心里有點難受，感覺對他們的關心不夠。當然，他們現在發展得都非常好。

再次祝賀CCF 60周年，期待下一個甲子會更好！

卜佳俊 CCF常務理事、CCF杰出會員，CCF YOCSEF 2013～2014年度主席。浙江大學教授。主要研究方向為智能媒體計算、大數據分析與挖掘、信息無障礙等。bjj@zju.edu.cn